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Panduit業務パートナー倫理規範

January 20, 2022

Panduitは、Panduitの行動規範および業務倫理に記載のとおり、業務を行うすべての国のすべての法律を遵守し、倫理的な方法で業務を行うことに努めています。同じ価値観と倫理基準を共有する業務パートナーを有することが、Panduitの成功の礎です。パンドウイットの重要なビジネスパートナーとして、パンドウイットのビジネスパートナー倫理規定に従って行動する必要があります。

適用法の遵守。 パートナーは、適用されるすべての法律および規制、ならびにPanduit業務パートナー倫理規範に記載の原則を遵守します。Panduitは、この規範に対するパートナーのコンプライアンスを監査する権利を留保します。

 独占禁止。 パートナーは、独占禁止法または競争法に違反して入札での談合や価格協定、価格差別、その他の不公平な取引慣行に関与せず、また競争を制限すると見られる正式または非公式な契約を締結しません。

腐敗防止。 パートナーは、適用されるすべての国際的な腐敗行為防止法および規制を遵守します。パートナーは、自身に代わり業務を行う社員およびその他の者に、業務での決定に不適切に影響を与えることを目的に、Panduit社員または政府職員、その他の第三者に、直接または間接的に金品(賄賂およびキックバック、その他の不適切な支払を含む)を約束または提供、承認、実行、受領することを禁止します。

業務上の儀礼。 業務パートナー倫理規範において「業務上の儀礼」とは、あらゆる有価物と定義され、業務上の贈答品や接待、慈善寄付、政治献金、貸付、および業務過程で授受されるあらゆる恩恵や優待を含みますがこれらに限定されません。Panduitの社員は1暦年中に100ドルを超える価値の業務上の贈答品を受け取ることはできません。また、業務上の接待の受領は1年に2回を超えてはなりませんが、正当な業務目的のある適度な食事はこの限りではありません。業務パートナーはPanduitの社員に対して業務上の儀礼を提供する際には、この制限を遵守するよう誠実に努力してください。Panduitの贈答品および接待に関する方針に基づいて、業務パートナーに提供されるあらゆる業務上の贈答品は1年につき1人あたり100ドルを超えてはなりません。また、政府職員に対する業務上の価値ある贈答品の提供は禁じられています。さらに、Panduitの社員は、販売代理店および/またはエンドユーザーといった業務パートナーへの接待の際、接待1回につき1人あたりの支出は250ドルを超えない金額に制限されています。政府職員への接待にはこれより低い限度額が適用され、事前承認が必要です。Panduitはパートナーに対して、Panduitを代表して働く際にこのガイドラインに従い、誰かの決定に不適切に影響力を及ぼすために業務上の儀礼を提供しないよう徹底することを求めます。業務上の儀礼を受領する場合、不適切な意図のない誠実な儀礼とし、パートナーの帳簿と記録に適切に記録します。

 輸出管理および貿易法の遵守。 パートナーは、特定の国および組織、人物との貿易を制限し、それら向けの輸出を制限する国際的な貿易法および規制を遵守します。Panduit製品は、米国および現地の輸出管理法および規制の対象となります。パートナーは、Panduit製品の、米国の制限対象者リストで指定された人物または事業体(または米国の制限対象者リストで指定された人物または事業体が全体の50%以上を所有または支配している事業体)への販売またはリース、移転、再輸出を行いません(また第三者がそれを行うことを可能にしません)。パートナーは、米国の禁輸国(キューバ、北朝鮮、シリア、クリミア)または米国の制裁に違反する国への製品の販売またはリース、移転、再輸出を行いません(また第三者がそれを行うことを可能にしません)。

機密保持/知的財産。 パートナーは機密情報を保護し、適切に承認され法律でそうすることが求められる場合を除き、当該情報を他の者に明かしません。パートナーは、他者の機密情報および知的財産権を保護するため、適切なすべての措置を講じます。パートナーは、自らが販売するPanduit部品が正規品であり模造品でないことを保証するため最善を尽くすことに努めます。

プライバシー。 パートナーは、個人情報が収集、保管、処理、伝送および共有される場合、適用されるプライバシーおよび情報セキュリティに関する法律を遵守します。

利益相反。 パートナーは、業務上の決定が個人の利益や関係により不適切な影響を受けてはならない旨了承します。よって、パートナーは、実際の利益相反またはそう見られることを特定し開示します。

人権および労働。 パートナーは適用されるすべての労働法を遵守し、該当する場合には常に人権を推進し、公正、公平な賃金を提供します。パートナーは以下のものに関与せず、またそれらの脅威を容認しません。

暴力、嫌がらせ、差別、強制労働または児童労働、人身売買。パートナーは、結社および団体交渉の自由に関する、適用されるすべての法律を遵守します。

違反の報告Panduitはパートナーに、法律またはこのPanduit業務パートナー倫理規範についての違反の疑いを報告するよう奨励しています。手段として特に、パートナーはPanduit Integrity Lineを使用できます。これはwww.panduit.ethicspoint.comでご利用いただけます。